S vizijom prema uspjehu

Viktor Zubaj veteran je OVB-a i jedna je od najuspješnijih osoba društva.  Za kolege i suradnike već 25 godina je apsolutni uzor koji rado dijeli svoju riznicu iskustva i know-how kao poduzetnik. Njegov kontinuirani uspjeh najbolji je primjer kako poslovni model OVB-a djeluje dugoročno i stvara značajnu dodanu vrijednost za klijente.

Teški preduvjeti za poduzetništvo

Viktor je rano počeo tražiti mogućnosti za izgradnju vlastitog poduzeća kako bi stekao financijsku neovisnost i osigurao bolji životni standard. Problem: Za osnivanje poduzeća u pravilu je potreban početni kapital. A kapital nažalost nije dobio pri rođenju. Zahvaljujući poslovnom modelu OVB-a Viktor je saznao da može i drugačije. „U OVB-u mi nije trebao ogroman vlastiti kapital. Bilo je dovoljno uložiti vrijeme i trud za ostvarenje rezultata i izgradnju vlastitog posla”, ispričao je Viktor. „Uvijek se radilo o tome da treba imati plan, viziju i ciljeve i zatim tražiti načine kako ih ostvariti. OVB mi je uvijek pružao načine”, dodao je.

Tim morate nadahnuti

Viktor je uvjeren da je veliki i funkcionalan tim ključ uspjeha. „Kad želite nešto postići, trebate oko sebe okupiti ljude koji jednako ambiciozno rade na ostvarenju tog cilja. A za to je potrebno na ljude djelovati vizionarski, motivirajuće i uvjerljivo”, rekao je Viktor. Njegov stil rukovođenja temelji se u prvom redu na vjeri u ljudi. U svakom suradniku vidi budućeg direktora ili rukovoditelja. Viktor tvrdi da većini ljudi nedostaje samopouzdanje jer im na putu stoji strah od neuspjeha. „Stoga kao rukovoditelj morate svoje djelatnike uvjeriti u njihovu vlastitu vrijednost i vjerovati u njih”, tvrdi Zubaj.

Disciplina i izdržljivost

No biti vlastiti šef ne znači samo uživati u slobodi. Treba naučiti odrediti vlastite radne ciljeve i zadatke, kontrolirati i disciplinirati samog sebe. „Mnogi ljudi misle da profesionalna sloboda znači imati puno slobodnog vremena, ne morati slijediti upute i raditi ono što želite. Pritom svi zaboravljaju da često treba napustiti vlastitu zonu ugode kako biste se potaknuli na bolje rezultate”, objašnjava Viktor. On vjeruje da se pošten i kompetentan rad dugoročno uvijek isplate. „Ne vjerujem u kratkoročne uspjehe. Posao koji dobro funkcionira moguće je izgraditi samo s dugoročnom vizijom. U OVB-u je to moguće.”

Ova web stranica koristi kolačiće

Ova web stranica koristi kolačiće za poboljšanje iskustva naših posjetitelja. Neki od ovih kolačića tehnički su imperativni kako bi se osigurale određene funkcije web mjesta. Nastavljajući navigacijom na ovim web stranicama, prihvaćate našu upotrebu kolačića. više

Kolačići su deaktivirani, svi već stvoreni kolačići su izbrisani.